2. Darbuotojų apžvalga apie įmonę.

Čia apskritai yra atskira sfera, kurią labai rekomenduoju naudoti savo klientams. Įrašykite darbuotojų video apžvalgą apie įmonę. Šiuo patarimu ypatingai skatinu naudotis įmonėms, kurios turi problemų su personalu, darbuotojų trūkumu. –Ši priemonė yra viena veiksnių, padėsiančių pritraukti profesionalių specialistų dėmesį!

Į kokius klausimus turėtų atsakyti darbuotojai “apžvalgoje”:

• Kaip ilgai jie dirba įmonėje?
• Kodėl jiems patinka čia dirbti?
• Ar realu čia realizuoti save bei uždirbti gerą atlyginimą?
• Koks yra darbo Jūsų įmonėje ypatumas jų akimis?
•  Kokio požiūrio apie vadovą yra darbuotojai, ant kiek jis „kietas“, ar padeda augti, ar moko, ar palaiko?
• Kuo, be išvardintų punktų įmonė yra patraukli darbuotojui?

Vienai bendrovei sukūriau nedidelę svetainę darbuotojų paieškai vykdyti – su biuro nuotraukomis, bendrovės vadovo nuotrauka ir trumpu pristatymu ir, žinoma, su atsiliepimais nuo darbuotojų – jie visada prideda “razinų” į sprendimo pyragą.

3. Produkto gamybos procesas

Jei turite ką filmuoti – padarykite tai!

Potemės gali būti sekančios:

•   Kaip sukūrėte įmonę? Koks buvo požiūris į produkto kokybę?
•   Gamybos procesas – atrodo nuobodžiai, ar ne? Ne, nenuobodu, tokį video TIKRAI  žiūrės!
•   Ploni gamybos ypatumai – kaip viskas vyksta?

4. Asmeninis.

• Gyvenimo pozicija.
• Idealai, taisyklės, pagal kurias jūs gyvenate, kuriate verslą.
• Tiesiog požiūris į įvairias gyvenimo sritis – kokiu sportu užsiimate ir kodėl, kur poilsiaujate ir kas ten įdomaus, ką rekomenduojate, kaip auklėjate vaikus, kaip praleidžiate savaitgalį ir t.t.
• Jūsų interesai, hobis – teatras, kinas, muzika, ekstremalus sportas ir pan.
• Šeima ir verslas – kaip tai suderinate?
• Istorijos iš savo gyvenimo.

Štai ką žmonės išties mėgsta skaityti.

Šio elemento variantai gali būti:

• Kaip jus sukūrėte verslą.
• Jūsų “nesėkmės” ir gyvenimo klaidos, kaip buvo blogai, nukritote ir vėl pakilote.
• Kaip susipažinote su žmona / vyru. Tai tikrai įdomu.
• Tiesiog juokingos gyvenimo situacijos – 100% jų turėtų būti daug jūsų gyvenime.